ثقافة الشركات

ثقافة الشركات

1.الرؤية: أن تصبح الشركات الأكثر قيمة والأكثر تأثيرا القرن.
2. المهمة والمسؤولية الاجتماعية: لتزويد العملاء وبأسعار منافسة، المؤهلة الصلب المتكامل دائرة المشتريات، لتعزيز القدرة التنافسية في السوق العملاء.
3. الهدف: للعملاء معاملتهم بشكل جيد مع الابتكار الخدمة؛ الموظفين معاملتهم بشكل جيد مع تدريب الموظفين جيدة.
4. مفهوم العمل: النزاهة والكفاءة المهنية والتفاني والعمل الجاد.
5. أفكار العمل: التعلم مدى الحياة، والتفكير الإيجابي وحل المشكلات. تركز العمل والتفكير في الوقت المناسب.
2
6. المنظمة: الناس Shinestar يتوافق مع معايير الشركات، وأول من مارس: يبدأ من فوق، من نفسي، من أشياء بسيطة، تبدأ في التحرك في نفس الاتجاه، والتنفيذ الصحيح. "الابتكار الذاتي.
7. أسلوب القيادة: على المدى الطويل المنظور، قدوة، والعمل الجيد والقيادة الجيدة والتقييم السليم.
8. فلسفة العمل: بناء على الموهبة وعمليات صناعة الصلب القدرة على توفير منتجات بأسعار أفضل وجودة الخدمة.
9. استراتيجية أساسية: تركزت العملاء، وتحسين قدرات خدمة العملاء ورضا العملاء.
10. الأهداف الاستراتيجية: حتى عام 2018، تجاوزت إيرادات المبيعات 50 مليار، منها صادرات بقيمة 1.5 مليار، لإنشاء شبكة مبيعات وخدمة قوية في جميع أنحاء العالم.